Salário Mínimo Paulista para 2024 Deve Alcançar R$ 1.640 com Reajuste Acima da Inflação

Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

O salário mínimo paulista está prestes a receber um novo reajuste, e a notícia traz esperança para trabalhadores do estado de São Paulo. O governador Tarcísio de Freitas encaminhou à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) uma proposta que estabelece um aumento significativo, fixando o salário mínimo estadual em R$ 1.640 para o ano de 2024. Esse valor representa um aumento considerável em relação ao piso estabelecido pelo governo federal, situado em R$ 1.412 desde o início deste ano.

A proposta do governo paulista vai além do mero reajuste inflacionário, marcando o segundo ano consecutivo em que o salário mínimo estadual recebe um aumento real. Tarcísio de Freitas enfatizou o compromisso de sua gestão em promover maior dignidade para a população, destacando que o aumento na remuneração é um passo importante nessa direção. O governador expressou confiança na celeridade da aprovação do novo valor pelo legislativo estadual.

Comparado ao valor estabelecido em junho de 2023, o novo salário mínimo paulista representa um aumento significativo de 5,8%. Além disso, o reajuste proposto para 2024 supera a inflação oficial acumulada nos últimos 12 meses, que foi de 3,93% de acordo com o IBGE.

O governo estadual tem mantido um histórico de valorização do salário mínimo paulista nos últimos anos. Em 2023, por exemplo, foram propostos aumentos substanciais de 20,7% e 18,7% para as duas faixas salariais existentes, unificando o piso para 70 categorias profissionais específicas. Com isso, o aumento acumulado entre 2022 e 2024 representa um avanço notável de até 27,7%, superando de longe o índice de inflação acumulado no período, que é de 10,5%.

Desde sua criação em 2007, o piso estadual tem sido uma importante ferramenta para garantir que os trabalhadores paulistas recebam remunerações condizentes com as condições de demanda de mão-de-obra e o custo de vida no estado. Os valores propostos pelo governo refletem as especificidades do mercado de trabalho local, promovendo uma maior justiça salarial e contribuindo para a qualidade de vida dos trabalhadores de São Paulo.

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